Leitbild

Unser Leitbild

inlingua öffnet Welten: Wir erleichtern unseren Kunden den Zugang zu fremden Völkern und Kulturen, indem wir ihnen durch einsprachiges Training mit hochqualifizierten, muttersprachlichen TrainerInnen binnen kurzer Zeit die lebendige Kommunikation mit fremden Sprachen ermöglichen. Durch das Erlernen bzw. Vertiefen von Fremdsprachen und interkulturellen Kompetenzen sichern wir, in einer zusammenwachsenden Welt, die Arbeitsplätze unserer Kunden.

Wachstum

Um unseren Kunden und Mitarbeitern die größtmögliche Sicherheit zu bieten, entwickeln wir uns ständig weiter. Damit reagieren wir auf das Marktgeschehen und generieren wirtschaftliches Wachstum. Dieses Wachstum ermöglicht uns, unsere Gewinne und Fähigkeiten in die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Produkte, Services und Lösungen zu investieren.

Gewinn

Wir verfolgen das Ziel, ein gutes Betriebsergebnis zu erwirtschaften, damit Wachstum, neue Arbeitsplätze, Investitionen und Expansion am Standort möglich sind.

Kundenloyalität

Wir verfolgen das Ziel, unseren Kunden die qualitativ hochwertigsten Sprachtrainings, Services und Lösungen bereitzustellen. Eine persönliche Bindung zum Kunden kommt uns dabei zu Gute.

Marktführerschaft

Das Wachstum unseres Unternehmens sichern wir, indem wir Märkte, auf denen wir bereits vertreten sind, mit sinnvollen und innovativen Produkten, Services und Lösungen versorgen. Darüber hinaus stoßen wir in neue Bereiche vor, die auf unsere Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der sprachlichen Weiterbildung aufbauen und die sich verändernden Bedürfnisse unserer Kunden einbinden. Unser multikulturelles Mitarbeiterteam lebt das vertrauensvolle Miteinander der unterschiedlichsten Kulturen, Religionen und Hautfarben vor. Als Dienstleistungsunternehmen haben wir uns die stete Verbesserung unserer Qualität auf die Fahne geschrieben, um unseren Kunden den bestmöglichen Service und unseren Mitarbeitern ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu bieten. Wir wollen begeisterte Mitarbeiter und begeisterte Kunden. Unser erklärtes Ziel ist es, uns vom Wettbewerb abzuheben. Die individuelle Analyse der Kundenbedürfnisse und spezielle Trainingskonzeption sorgen für eine starke und langfristige Kundenbindung. Neue Kundenbeziehungen entstehen dabei häufig durch persönliche Empfehlungen.

Gesellschaftliche Verantwortung

Als private Einrichtung kommen wir unseren gesellschaftlichen Verpflichtungen in allen Bereichen nach. Hierzu zählen wir beispielsweise die Schaffung von einer im Vergleich zur Branche hohen Zahl sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze. Mit der Durchführung von Integrationskursen, ARGE-Maßnahmen und Fortbildungsveranstaltungen leisten wir einen weiteren entscheidenden Beitrag.

Engagierte Mitarbeiter

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Erfolg des Unternehmens, der durch sie erst möglich wird. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen leistungsorientierte Beschäftigungsmöglichkeiten und schaffen mit ihnen eine sichere und kreative Arbeitsumgebung. Die Vielseitigkeit und Individualität jedes Einzelnen wird von uns hoch geschätzt. Dadurch finden unsere MitarbeiterInnen Zufriedenheit und Erfüllung bei ihrer Arbeit.